為了提高員工業務能力和綜合工作水平，更好地把前期培訓學習的知識轉化為工作成果，提高工作質量。5月18日中午，集團公司組織開展員工考評測試，45名員工參加測試，集團公司總裁助理倪松高、各職能部門部長等現場監考。

試卷圍繞各部門近期重點工作、專業知識、存在問題、員工學習能力、工作質量、工作績效等內容出題，較為全面客觀了解掌握各崗位員工工作的熟悉度和履職能力。考場秩序井然，參考人員認真答題，獨立完成考試，取得了預期的效果。

本次考評測試既是集團公司對員工工作能力和業務水平的全面摸底，也是一次提高綜合素質的教育和培訓。有利于更好地了解各部門人員素質與崗位規范的執行情況，并做出更有針對性的培訓計劃。以此在公司形成人人學習、以崗定責、崗責匹配、人盡其才的良好局面，確保績效考核工作順利開展，推進集團公司高質量發展。