為了認真回顧總結近三年來全國文明單位建設工作，提升全國文明單位創建水平，保持創建工作常態長效，確保蟬聯全國文明單位。6月2日中午，集團公司召開迎接全國文明單位復評工作動員大會，集團公司中高層領導到會，總裁李正萍主持，全體員工參加會議。

會上，集團公司總裁李正萍宣讀了《關于成立迎接全國文明單位復評工作領導小組的通知》，辦公室副主任姚偉芳解讀了全國文明單位測評體系（2017年版），倪松高、吳瑞清分別代表公司各部室和員工作了表態發言。

集團公司董事長呂國躍作了講話，他說，三年前，在公司全體員工的共同努力下，獲得了“全國文明單位”的殊榮，公司也成為省內市政行業首個獲得“全國文明單位”稱號的企業。今年，我們將迎來“全國文明單位”復評的“大考”，能否通過“大考”，意義重大，責任重大。今天我們召開迎接全國文明單位復評工作動員大會的目的就是為了進一步鞏固“全國文明單位”的成果，動員全體員工更好地培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設。再接再厲，振奮精神，鼓足干勁，人人從我做起，推動“全國文明單位”復評工作順利開展。他強調， 一是要提高認識，統一思想，增強復評工作緊迫感和責任感。“全國文明單位”是一個單位精神文明建設的最高標準，是對一個單位整體工作水平、工作作風、企業形象的肯定。全國文明單位復評工作的重要性和難度不亞于文明單位的創建，從今天起，我們要著眼長遠，堅持高點定位，把復評工作和提升企業文明行為，作為公司今年的一項重點工作。我們必須充分認識此項工作的重要性，增強緊迫感和責任感，群策群力，積極參與到全國文明單位復評工作中來。二是要堅持不懈，常態管理，扎實細致做好復評工作，要按計劃、按步驟、按目標地進行，必須樹立堅持不懈，真抓實干的工作態度，通過扎扎實實和富有成效的活動，把全國文明單位復評工作落實好。各部門要強化全員參與意識，只有上下聯動、全員參與，全國文明單位復評工作才能卓有成效地開展起來。要按照測評體系規范要求，扎實細致地做到目標硬化、指標量化、責任具體化、考核規范化，層層分解，層層落實到人，確保全國文明單位復評工作的順利進行。要重視氛圍宣傳工作，加強文明樓層、園區環境衛生建設，營造更加溫馨美麗的工作環境。三是要凝心聚力，人人知責，提升全員復評工作參與度和實效性。要以復評工作為抓手，提升全員參與意識，營造人人知責、人人有責的工作氛圍，改變工作思路，調整工作狀態，轉變工作作風，狠抓工作落實。把文明工作與公司各項工作有機結合起來，措施同步到位，推進同步進行。通過從我做起，積極參與。要注重細節，找問題補短板，認真查找梳理各個方面的問題和不足，列出整改清單，制定具體措施，細化任務分工。在氛圍營造上突出一個“熱”字、在規范員工行為上突出一個“嚴”字、在薄弱環節上突出一個“實”字。始終保持文明建設熱情不減、氛圍不淡、力度不衰，提升每個員工參與度和工作實效性。

最后，集團公司總裁李正萍提出了三點要求，一要重視。迎接全國文明單位復評準備工作要求高，任務重，時間緊，我們要把復評的準備工作列入近期工作的重點，樹立質量意識、精品意識，杜絕馬虎應付、低標準思想，要有短板意識，做好查漏補缺。二要落實。測評體系共設置了15個測評項目、43條測評標準，我們要一項一項對照，一件一件落實，把近三年來全國文明單位建設的各項工作進行總結回顧，既要把成績總結出來，更要把薄弱環節和問題找出來，并針對薄弱環節和存在的問題，做到即知即改。集團公司和群團組織都要進行認真總結，并根據工作小組提出的要求，補齊短板，以高質量的工作態度迎接全國文明單位復評。三要全動手。全員動手，是做好迎接全國文明單位復評準備工作基礎，迎接全國文明單位復評準備工作涉及方方面面，復評準備工作不是一個部門或一個人的事，全體員工都要以主人翁的姿態，投入到迎接全國文明單位復評準備工作中去。

“全國文明單位”復評工作是公司的一件大事，也是所有員工的共同責任。通過今天的動員大會，明確了人人動手，人人參與，人人都是復評準備工作的責任人，迎接全國文明單位復評準備工作一定會做的更細更實，一定會經得起上級的檢驗，一定會蟬聯全國文明單位。