為深入貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記對浙江工作的最新重要指示精神以及省委十四屆三次全會、市委十四屆六次全會精神，進一步正視發展差距，凝聚思想共識，堅定發展信心，不斷釋放社會敢想敢試敢拼的活力，齊心協力推進高質量發展，根據嘉興和桐鄉市委部署要求以及街道“社情民意大走訪、‘八八戰略’大宣講、思想觀念大解放”活動安排，以“八八戰略”為指引，大力弘揚紅船精神，圍繞嘉興“六問六張答卷”“七種意識”“八個方面對標”“八個方面優勢”，以及“桐鄉六問”要求。10月13日上午，集團公司黨支部在公司“學習書屋”，開展了首場“思想觀念大解放”---“如何當好紅船護旗手”專題討論會。公司20名黨員和入黨積極分子參加討論會。?????黨支部書記沈有根宣讀了梧桐街道“社情民意大走訪、‘八八戰略’大宣講、思想觀念大解放”活動協調小組辦公室印發的《“思想觀念大解放”專題方案》，并就如何開展好活動提出工作部署。要求公司全體黨員立足各自工作，立足自身實際，深入剖析，切實推動思想觀念大解放。?????黨支部副書記倪松高首先發言，表示要堅決貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，重視“思想觀念大解放”專題討論活動。做到不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，堅定不移沿著“八八戰略”指引的路子走下去。在認識把握“紅船精神”上更深一層,在學習弘揚“紅船精神”上更進一步,堅定不移當好“紅船精神”的忠實守護者、堅定傳承者和自覺踐行者。當好紅船“護旗手”，聯系工作實際，就是要提升全面素質和業務能力，在工作中突破“瓶頸”，攻堅克難，全力打造一支一流隊伍。支部委員吳斌杰聯系自己所在的生物公司的實際，表示作為黨員干部要進一步密切聯系群眾，傾聽員工的聲音，收集社情民意，擺正自己和群眾的位置，發揮共產黨員的模范示范作用，激發企業凝心聚力抓發展的動力和活力。?????參加討論會的黨員和入黨積極分子逐一發言，對照思想和工作實際，就“如何當好紅船護旗手”發表看法和決心。?????首場“思想觀念大解放”專題討論，找出了存在的問題和不足，明確了努力的方向，為“學思踐悟”、不斷進步提供了思想基礎。