根據上級工會按期換屆選舉工作的部署要求，依據《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》等有關規定，1月9日，集團公司召開工會換屆大會，49名會員代表參加大會，集團公司董事會主席呂德坤出席并主持。
   會上，工會主席倪松高同志作第三屆工會工作報告，報告回顧總結了公司工會5年來的工作，指出：公司工會堅持黨建引領，在上級工會的正確領導和集團公司支持下，把代表和維護職工的切身利益作為工會的基本職責，緊緊圍繞集團公司生產經營、企業文化建設和文明建設等中心工作，不斷加強工會自身建設，通過強化民主管理，深化政務公開，履行維護職能，積極開展“和諧企業”“健康企業”創建和“企業關愛職工，職工熱愛企業”雙愛活動，在提升員工技能素質，保障和維護員工的合法權益上發揮了積極作用，取得一定的成績，凝聚了企業高質量發展的合力。同時，對新一屆工會提出了新要求。要求新一屆工會委員會履行好工會職能，發揮好工會的橋梁作用，服務好員工，服務好公司。
   大會選舉產生了第四屆工會委員會，經審委員、女職委員、勞動法律監督委員。王孝同志當選為集團公司第四屆工會委員會主席。選舉結果將報梧桐街道總工會批準。
   新當選工會主席王孝作了表態講話。他表示：新一屆工會一要強化組織優勢，讓公司和員工關系更加密切；二要筑牢溝通橋梁，讓公司和員工交流更加暢通；三要積極履行職責，讓公司和員工滿意度更加提高。新一屆工會要在提升員工政治思想覺悟、綜合素質和技能水平，保障和維護員工的合法權益、服務集團公司生產經營上發揮更加積極作用。
   此次工會換屆選舉，經過了一個多月的認真組織和精心籌備，廣泛征求公司員工意見，充分反映員工真實意愿。本次換屆大會的順利召開，對加強集團公司工會自身建設，推進集團公司高質量發展具有重要意義。