集團公司為進一步加強對“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動的標準化、規(guī)范化、科學化、品牌化管理，切實發(fā)揮和諧企業(yè)在深入開展“雙愛”活動、構建和諧勞動關系中的示范引領作用，根據(jù)《桐鄉(xiāng)市星級勞動關系和諧企業(yè)管理辦法》的有關規(guī)定，切實加強領導，抓好思想落實，認真做好“五星級勞動關系和諧企業(yè)”的創(chuàng)建工作。在近日的復評中，集團公司續(xù)評為“五星級勞動關系和諧企業(yè)”。

集團公司成立以來，一直重視和諧企業(yè)建設，結合企業(yè)文化建設，全面打造面向企業(yè)、服務員工、促進發(fā)展的和諧建設平臺。加強企業(yè)人文關懷，發(fā)揮工會維護職工合法權益的基本職能，解決了企業(yè)和諧建設中的熱點和難點問題，做到用工管理規(guī)范、規(guī)章制度完善、勞動關系和諧穩(wěn)定，各項工作得到了相關主管部門的充分肯定和認可。