集團公司為進一步加強對“勞動關系和諧企業”創建活動的標準化、規范化、科學化、品牌化管理，切實發揮和諧企業在深入開展“雙愛”活動、構建和諧勞動關系中的示范引領作用，根據《桐鄉市星級勞動關系和諧企業管理辦法》的有關規定，切實加強領導，抓好思想落實，認真做好“五星級勞動關系和諧企業”的創建工作。在近日的復評中，集團公司續評為“五星級勞動關系和諧企業”。

集團公司成立以來，一直重視和諧企業建設，結合企業文化建設，全面打造面向企業、服務員工、促進發展的和諧建設平臺。加強企業人文關懷，發揮工會維護職工合法權益的基本職能，解決了企業和諧建設中的熱點和難點問題，做到用工管理規范、規章制度完善、勞動關系和諧穩定，各項工作得到了相關主管部門的充分肯定和認可。